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    領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威建立在學(xué)識、技術(shù)等業(yè)務(wù)專長之上的組織屬于

    • A、功利性組織
    • B、強制性組織
    • C、規(guī)范性組織
    • D、混合性組織
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    跨文化溝通中失誤和沖突產(chǎn)生的根源在于溝通雙方

    • A、存在種群差異
    • B、缺少認(rèn)知技能
    • C、沒有取得文化認(rèn)同
    • D、缺乏溝通手段

    機械式組織結(jié)構(gòu)的代表是

    • A、學(xué)習(xí)型組織
    • B、扁平式組織
    • C、金字塔型組織
    • D、網(wǎng)格式組織

    下列關(guān)于古典組織理論的表述正確的有

    • A、以工作任務(wù)為中心
    • B、把組織看成是封閉的系統(tǒng)
    • C、強調(diào)組織的性格特征
    • D、強調(diào)規(guī)章制度的作用
    • E、重視工作與物，忽視人

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